Source: Laetitia Baccelli rh.com
La nouvelle année rime avec les traditionnels vœux de nouvel an mais également les nouveaux paramètres de paie. Pour aider les professionnels de la paie, Culture RH sort son 1er livre blanc dédié à la mise à jour des taux ! Téléchargez le vite !
Sommaire de l'article:
Revalorisation du SMIC en 2022
Le plafond de la Sécurité Sociale en 2022
La mise à jour des taux et barèmes en 2022
Quels changements ?
Nouveautés Paie 2022: le récap !
Revalorisation du SMIC en 2022
Comme chaque année, le SMIC a été revalorisée, cette revalorisation impacte différents éléments de paie et notamment :
La rémunération minimale garantie
La rémunération des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Les IJSS maladie
La réduction générale de cotisations patronales (ex réduction Fillon)
Les taux réduits de certaines cotisations
Le plafond de la Sécurité Sociale en 2022
Pour la deuxième année consécutive, le plafond de la Sécurité Sociale n’a pas été revalorisé en 2022.
Pour rappel, le plafond de la Sécurité Sociale aurait du être revalorisé en fonction du rapport entre le salaire moyen de 2020 et celui de 2021, ce qui aurait entrainé une revalorisation excessive du plafond de la Sécurité Sociale.
C’est pourquoi, les pouvoirs publics ont modifié les règles de calcul de revalorisation, ce qui entraine une nouvelle fois un gèle du plafond de la Sécurité Sociale.
Le plafond de la Sécurité Sociale est une variable importante en gestion de la paie et impacte notamment :
Les cotisations sociales
Les IJSS maternité et accident du travail/maladie professionnelle
La gratification des stagiaires
La mise à jour des taux et barèmes en 2022
Comme chaque année, les nombreux barèmes servant de base de calcul des éléments de paie évoluent et notamment :
Le barème d’exonération des frais professionnels
Le barème de saisie sur rémunération
Les taux neutres du prélèvement à la source
Quels changements ?
Cette année, pas de grandes nouveautés, hormis le bonus-malus de l’assurance chômage pour certaines secteurs d’activité, mais la continuité du déploiement de la DSN en paie avec notamment :
Le signalement FCTU et la fin des attestions employeur Pôle Emploi
Le transfert du recouvrement de la taxe d’apprentissage et de la formation professionnelle continue par le réseau des Urssaf
Nouveautés Paie 2022: le récap !
Culture RH s’est associé à la société Touche pas à la Paye, spécialisée dans l’externalisation de la paie, pour regrouper l’ensemble des taux et nouveautés dans un seul et unique document.
Dans ce document, téléchargeable gratuitement, vous retrouverez tous les taux mis à jour:
L’impact de la revalorisation du smic
L’impact de la revalorisation du plafond de la sécurité sociale
Les cotisations et contributions sociales 2022
Les grandes évolutions DSN
Mais également les autres évolutions en paie au 1er janvier 2022
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